1) Menschenbild:
In jedem Menschen ist das Potential vorhanden, mit eigenen Konflikten umzugehen – die zur Lösung beitragenden Ressourcen trägt jeder in sich selbst. Die Autonomie und Einzigartigkeit jedes/jeder Beteiligten wird mit Respekt und Wertschätzung behandelt. Die Zusammenarbeit verläuft auf Augenhöhe. Alle Beteiligten, unabhängig von ihrer weltanschaulichen, politischen oder religiösen Überzeugung, ihrem Alter, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Neigung oder kulturellem Hintergrund, werden offen, natürlich und mit Respekt und Wertschätzung angenommen.
